一个炸药厂的现状

时间:2022-09-16 14:20:49 作者:KOK电竞娱乐 来源:kok电竞平台注册 283

  一朋友在一炸药厂上班,闲聊时向我说了他们工厂的一些事,希望我能把它记录下来,展现出真实地一面。他之所以向我倾诉,是因为他现在上班感觉很迷茫,很空虚,怀念过去上班的那些日子。听了他的叙述,感觉有必要向大家介绍一下,从而了解这样一个工厂的存在。

  说它的现状,很有必要说下它的以前,也就是朋友怀念过去上班的日子。三十年前这个化工厂有一千多人,不反生产炸药,并且还生产雷管。那时候开支正常,每月四号准时开支,每星期上六天,休一天。如果四号是星期天,那么三号就开支了。厂纪一比较严,一到下班时间,厂门口黑压压的一片推着自行车等待下班的工人。那时候逢年过节必发东西,八月十五发月饼,春节发米面油,平常有时也发洗衣粉衣服透明皂等。虽说不值什么钱,但工人们都有一种幸福感,这是单位发的,言语中一种自豪感油然而生。每年举办运动会,马拉松赛跑,蓝球比赛,象棋比赛,歌咏比赛,文艺活动丰富多彩,在工厂上班有一种幸福和自豪。上班是高兴的,愿意去上班。现在呢?不上班吧,快退休了,混天吧。上班吧,真不想上。不想上班有多种原因,主要原因是工资低,说出去让别人笑话。其单位某县人住单身宿舍,回老家乡人问工资,说每月四五千,其实是一二千工资,说谎的目的是不让邻居小看笑话。况且工友之间也人情冷漠,不像以前亲如弟兄姐妹,领导管理方法粗暴简单强硬,不服走人别干,上班远不如以前温馨和谐。什么文艺活动,什么过节过令发东西,统统省略了。不仅要问,这世道怎么了?不是说社会在进步吗?可是却感觉到的是在某方面的退步,事实证明了社会不是全面在进步,有的地方是在后退。再反过来思考,社会在某方面的退步也许或者肯定是社会大方向的前进所应该或者必须付出的代价吧。这也许是所谓的阵痛吧,但心中隐隐作痛,祝愿这种阵痛早点过去吧,这种阵痛让人伤心。以前的企业多好啊!啥儿时候能再回到从前啊?

  现在呢,这个炸药厂只有二百多人,雷管一年前不生产了,光生产炸药。按理说人减少了一多半,而炸药产量并没有减少多少,工资应该可以吧。以前年生产量八千多吨,现在五六千吨,刚过去的二0二一年产量七千多吨,厂子效益该好了,但现实不是这样,几年来一直拖欠工人半年工资。当外人听说厂子拖欠工资半年后一定很惊讶!那你们怎么过啊?一想到拖欠工资半年脑子里马上想到半年不开支。半年的工资是怎么拖欠成的呢?比如这个月是5号开支,下个月就成了20号开支,下下个月我是30号开支,依次类推,硬生生的拖欠成了半年工资。这是在2018年拖欠成了半年工资,是月月开支,但一直是拖欠着半年工资。尤其是21年11月份工人们百思不得其解,炸药库生产的炸药卖空了,生产加班加点,炸药供不应求,工资却迟迟不开。本来在9月底开了3月份的工资,10月底工人认为应开4月份工资,10月没开工资,11月初该开工资了吧,整整两个月10月11月没开工资,一边是炸药销售红红火火,一边就是不开工资。工人们怨气冲天,找厂长借钱,厂长让找工会主席,工会主席推脱工会没钱。真的想不到,堂堂的国有企业居然半年不开支,并且不借给工人生活费,就算工地包工头也会支钱借给工人生活费。这种现象让人费解!

  所幸该厂子在12月2号终于给工人开了4月份工资,紧接着在12月30号又开了5月份工资。目前还欠着工人7个月工资,不过利好消息传来,厂长说元月最少给工人连开三个月工资,还很有可能在元月把七个月工资补齐。工人们感觉到是不是归了北京某利集团所带来的结果?某利集团是大型央企。利好的消息一个接一个,把21年十月份以来的忧愁与烦恼冲掉了一些。不过工人们还持着观望态度,实实在在的好处实现了,才是真正的利好消息。有一点是肯定的,上班是常态了,星期天也不休息,不像以前上三天休两天,工厂其实是半停产状态。现在上班多了,工资肯定会多些。

  该厂子多年来一直归矿务局,后来归了某国控公司,去年的11月底又归了某利集团,这一波波操作让工人一头雾水,不过工人认定一个道理,别管归谁,只要能正常上班,正常开支,别拖欠工人工资就谢天谢地了。不过心中还隐隐有一点奢望,期盼着厂子能红火起来,把工资往上提一提。这种奢求希望缈芒,但挡不住去想。目前该厂子一该多年半停产状态,生产销售双双飘红,多少有了点希望。

  该朋友是这个厂子的老工人,经历了这个厂子三十年的风雨,他别无所求,只期盼着厂子红火起来。一个厂子的红火与衰落不景气,是多种原因促成的,市场是决定因素,占有市场多点份额,就好些,占有份额越多越红火。占有市场份额多与少在于产品质量,而决定产品质量的关键在于领导,工人只是执行者生产者。占有市场份额另一个因素是人脉,这个不好说。不过刚过去的2021年让朋友经历了难以言说的心路历程,祝愿在2022年有一个好的局面,有一个红火的企业盛开!